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Team building para equipos ágiles

Team building para equipos ágiles

Team building para equipos ágiles

 

¿Listos para convertir la agilidad en acción pura? 🚀

En este taller presencial vivirás una experiencia única de team building: combinando la adrenalina explosiva de las Stick Bombs con la creatividad infinita de los bloques LEGO, construirás junto a tu equipo un vehículo espía que supere retos inesperados.


Aprenderás cómo facilitar dos dinámicas poderosas para llevar a tu equipo a resolver problemas en tiempo real, comunicar ideas con claridad y, sobre todo, ¡divertirte mientras fortaleces el vínculo con tu equipo!


¡Prepárate para armar, detonar y conquistar juntos nuevos desafíos!

¿Cuándo?

Team building para equipos ágiles

Team building para equipos ágiles

Sábado 19 de abril

Horario  9:00 a 15:00 pm

6 horas de práctica


Formato presencial

Ciudad de México


¿Dónde?

Café Ches Vouz

Bucareli #35. Col juárez

CDMX


Incluye

Box Lunch

Material para dinámicas

Manual de trabajo

Coffee break continuo

PA' QUE TE ANIMES

¿Qué voy a lograr?

¿Para quién está diseñado este taller?

¿Cómo es la metodología que usamos?


  • Dominar técnicas prácticas de facilitación utilizando dinámicas innovadoras como Stick Bombs y LEGO, que podrás aplicar inmediatamente con equipos ágiles.
     
  • Fortalecer tu rol como Scrum Master, Agile Coach o Facilitador, aprendiendo a diseñar y conducir actividades lúdicas que impulsan la comunicación efectiva y la confianza grupal.
     
  • Potenciar tu habilidad de observación y retroalimentación, identificando claramente comportamientos clave en dinámicas de team building y aplicando insights de mejora continua.
     
  • Incrementar la motivación y el compromiso de tus equipos, descubriendo cómo convertir dinámicas divertidas en aprendizajes profundos sobre colaboración y liderazgo.
     
  • Llevarte herramientas concretas para replicar experiencias creativas que desbloquean el potencial de cualquier equipo, logrando resultados rápidos y visibles en contextos ágiles.

¿Cómo es la metodología que usamos?

¿Para quién está diseñado este taller?

¿Cómo es la metodología que usamos?

 

  • Nuestra metodología de aprendizaje está basada en aprender haciendo sobre un Caso de construcción con bloques LEGO y un desafío para crear un Stick Bomb donde podrás practicar Sprints, valores de la agilidad, habilidades que requiere  un equipo ágil.


¿Para quién está diseñado este taller?

¿Para quién está diseñado este taller?

¿Para quién está diseñado este taller?


Este taller está dirigido especialmente a Scrum Masters, Agile Coaches, Consultores, Facilitadores, Líderes de Equipos, Project Managers, Responsables de Recursos Humanos y Profesionales del Desarrollo Organizacional que quieran profundizar sus habilidades en la facilitación de dinámicas creativas y efectivas de team building.

Si buscas fortalecer tus competencias para construir equipos ágiles altamente colaborativos, aprender nuevas técnicas prácticas que puedas replicar en distintos contextos organizacionales, y deseas llevar experiencias dinámicas e innovadoras a tus sesiones o talleres, este taller está pensado especialmente para ti.

Además, es ideal para todos aquellos profesionales apasionados por la mejora continua, interesados en adquirir herramientas que potencien la comunicación, el liderazgo y la motivación dentro de cualquier grupo de trabajo.

Programa

 VEHICULO ESPIA LEGO


  1. STORYTELLING
  2. INSTRUCCIONES
  3. SPRINTS DE CONSTRUCCION
  4. PREGUNTAS DETONADORAS
  5. INSTROSPECCION
  6. APRENDIZAJE 


HABILIDADES A DESARROLLAR


  • Enfoque en el usuario y empatía:
    Fortalece la habilidad para descubrir necesidades reales mediante preguntas y observación activa, asegurando que las soluciones estén alineadas con las expectativas del usuario final.
     
  • Comunicación y alineación efectiva de roles:
    Promueve la claridad y precisión en la comunicación, asignando roles específicos  para garantizar un trabajo coordinado, fluido y eficiente.
     
  • Disciplina y gestión del trabajo en proceso (WIP):
    Desarrolla un fuerte enfoque en concluir completamente una tarea antes de iniciar una nueva, fortaleciendo la disciplina y asegurando entregas oportunas y de calidad.
     
  • Adaptabilidad ante el cambio:
    Refuerza la capacidad para responder rápidamente a nuevos descubrimientos, realizando ajustes oportunos en el diseño y estrategia del equipo para asegurar valor y satisfacción del usuario.
     
  • Pensamiento estratégico y toma ágil de decisiones:
    Impulsa la capacidad para tomar decisiones rápidas basadas en información, aprovechando el talento del equipo y los roles asignados, optimizando así los resultados en contextos de incertidumbre y aprendizaje continuo.

STICK BOMB


  1. EL RETO
  2. CONSTRUCCION  
  3. PREGUNTAS DETONADORAS
  4. INSTROSPECCION
  5. APRENDIZAJE 


HABILIDADES A DESARROLLAR

  • Comunicación efectiva:
    Mejora la claridad y precisión en la comunicación, ya que la dinámica requiere instrucciones claras, escucha activa y acuerdos rápidos para construir estructuras exitosas.
     
  • Trabajo colaborativo:
    Fomenta la cooperación y coordinación grupal para alcanzar un objetivo común, desarrollando roles claros y aportes sincronizados dentro del equipo.
     
  • Paciencia y resiliencia ante el error:
    Desarrolla la capacidad de manejar la frustración y recuperarse rápidamente tras fallos, impulsando una actitud positiva hacia el aprendizaje y la mejora constante.
     
  • Enfoque y atención al detalle:
    Fortalece la concentración, precisión y atención minuciosa en cada etapa del proceso, promoviendo la calidad en la ejecución de tareas.
     
  • Resolución ágil de problemas:
    Potencia la toma rápida de decisiones, análisis colaborativo y adaptación a situaciones inesperadas, desarrollando competencias clave en contextos de incertidumbre.

Taller de Team building para equipos ágiles

Inversión $4500 Early bird $2900 hasta 11/04

$ 2,900.00 MXN
Paga con PayPal o con una tarjeta de débito/crédito


Facilitadora Karla Vázquez

Diseñadora de experiencias de aprendizaje, apasionada de la enseñanza, Agile Coach, Facilitadora de Equipos Agiles, Facilitadorade  Estructuras liberadoras, Gestión de proyectos,desde hace 10 años, crea herramientas lúdicas para potenciar el aprendizaje basado en casos prácticos

Más de 500 participantes

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