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Programas prácticos que permitan un aprendizaje acelerado

¿Te gustaría diseñar programas de formación efectivos, dinámicos y centrados en las personas? 

Aprende a transformar la capacitación con herramientas innovadoras que potencian el aprendizaje y la participación. 

"Solo los buenos maestros salvarán la escuela"


 Aprende a planificar y diseñar un "Programa Ágil de Desarrollo de Habilidades Humanas Estratégicas para Recursos Humanos” basado en las 4 competencias claves utilizando técnicas de facilitación ágil y estructuras liberadoras para generar impacto positivo y sostenible en las organizaciones


Este workshop está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para diseñar una hoja de ruta y planificar programas de desarrollo de habilidades humanas que potencien las competencias estratégicas de las personas en sus organizaciones. A través de dinámicas colaborativas, metodologías prácticas y el uso de estructuras liberadoras, los asistentes aprenderán a empoderar equipos y liderar procesos de cambio con efectividad.



¿CUANDO?

 

Martes 18 de febrero, martes 25 de febrero, martes 4 de marzo y martes 11 de marzo 


  • 18 a las 20hs Arg
  • 15 a las 17hs Mexico
  • 16 a las 18hs Colombia y Peru


  • Constancia de participación 
  • Grabación de las sesiones de 3 meses
  • Material extra
  • Manual de trabajo
  • Tarjetas de estructuras liberadoras digitales




PROGRAMA

HABILIDADES HUMANAS 

  • Identificación de necesidades con principios de Design thinking
  • Habilidad de sabiduría emocional
  • Habilidad de comunicación
  • Habilidad de trabajo en equipo
  • Habilidad de liderzgo

ESTRUCTURAS LIBERADORAS 

  • Appreciative Interview
  • Improv Prototyping
  • Impromptu Networking
  • TRIZ
  • Ecocycle planning
  • Troika consulting
  • 15% Solutions
  • 1-2-4-All
  • Tiny Monster

¡+10 Métodos y Herramientas en práctica!

Estructuras Liberadoras

QUE APRENDERÁS

A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO

A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO

  •  Identificar las necesidades reales de capacitación de los participantes en una formación en habilidades humanas.


  • Diseñar programas efectivos de formación orientados a potenciar competencias socioemocionales claves como manejo de relaciones interpersonales, comunicación efectiva, trabajo en equipo y  liderazgo.


  • Implementar estructuras liberadoras como herramientas para la facilitación ágil en procesos de aprendizaje y desarrollo.


A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO

A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO

A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO

 Staff de capacitación, profesionales de recursos humanos, facilitadores, Agile Coaches, Scrum Masters, instructores y cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades de facilitación y  

diseño de programas de formación. 

METODOLOGÍA

A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO

METODOLOGÍA

  • Nuestra metodología de aprendizaje está basada en aprender haciendo, donde te sumergirás desde la sesión 1 practicando cada tema experimentando en la práctica los métodos vistos.


  • Durante la sesión profundizarás los conceptos y se reforzará con ejercicios.


  • Trabajará con tu propio reto identificando las necesidades de tus participantes y alineando con las herramientas vistas



¡Ven y vive la experiencia!

LO QUE DICEN NUESTROS ALUMNOS DE NUESTROS CURSOS

QUE DICEN DE FACILITAR ESTRUCTURAS LIBERADORAS

Carolina von Oertel

Facilitadora

 

Licenciada (UNICEN) y Máster en Relaciones Internacionales (FLACSO-Universidad de San Andrés), con más de 23 años de experiencia en temas vinculados al mundo del trabajo. Especialista en transformación organizacional y desarrollo de habilidades humanas, ha implementado programas de liderazgo y comunicación efectiva en sectores públicos, privados y del tercer sector. Fundadora de Poder Creativo, desde donde ha capacitado a más de 1.500 personas en habilidades humanas y mentoreado a más de 50 líderes en el último año. Su trayectoria incluye un destacado compromiso con comunidades vulnerables y políticas públicas.
LinkedIn | Web personal

Karla Vázquez

Facilitadora

Facilitadora y diseñadora de experiencias de aprendizaje, instructora y consultora en Design Thinking y Soft Skills y Estructuras liberadoras.. Fundadora de la Cop Super facilitadores y ProyectaT.


Certificaciones en:  Project Manager ProfessionalProject Manager Professional Project Management Institute, Work together Anywere, Management 3.0 Fundamentals Online Workshop, Better Feedback Module Management 3.0 , Design Thinking Professional Certificate,  Scrum MasterScrum Master International Scrum Institute™ (Scrum Institute) .
 

Ha impartido y facilitado cursos sobre habilidades blandas: Comunicación, Gestion del tiempo, Liderazgo, Train the trainers, Seguridad psicológica, cofacilitado Mental Models for Change.  Ha diseñado más de 50 cursos para diferentes empresas. Impartió por más de 10 generaciones el DIplomado en Gestión de Proyectos con Lego.


Desde hace 10 años, crea herramientas lúdicas centradas en el usuario. 

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