Conviértete en la persona que sabe sostener al grupo cuando hay dudas, silencio o tensión; alguien que crea espacios seguros donde las voces emergen, las ideas se ordenan y los equipos encuentran juntos claridad, confianza y camino para avanzar.
Preparar slides.
Tener buena energía.
Explicar con claridad.
Hasta que empecé a facilitar sesiones donde eso no alcanzaba.
Personas inteligentes, con experiencia,
pero calladas.
Reuniones largas,
con acuerdos débiles.
Equipos que “asentían”…
pero no se movían.
Es cuando entendí:
👉 El problema no era la gente.
👉 El problema era la forma en la que estábamos conversando.
Descubrí entonces las Estructuras Liberadoras.
fue amor a primera vista, por el impacto que logré
desde la primera sesión.
Son micro-arquitecturas de conversación que:
No es un curso para “aprender técnicas”.
Es un espacio para convertirte en un facilitador consciente, capaz de leer al grupo y activar la inteligencia colectiva.
Realizaremos dos prácticas con público real para que utilices todo el proceso y diseñes una sesion usando estructuras liberadoras
16,23 de Mayo al 6 al 27 de Junio
6 Encuentros de 3 horas
2 eventos de practicas
DÍA: Sábado
8:00 am a 11:00 am
MEXICO Y EL SALVADOR
9:00 am a 12:00 am
ECUADOR, COLOMBIA, PERÚ
10:00 am a 13:00 am
VENEZUELA, BOLIVIA
11:00 am a 14:00 am
ARGENTINA, CHILE, URUGUAY
Tema 1. ¿Qué es la Facilitación?
Descubre cómo guiar conversaciones y dinámicas grupales para generar participación construir en conjunto y descubrir miedos ocultos.
Tema 2. Seguridad psicológica para equipos
Aprende a crear espacios donde las personas puedan expresarse con confianza, participar sin miedo al juicio y abordar conversaciones difíciles de manera constructiva.
Tema 3. Manejo de grupo
Como relacionarte con las diversas personalidades, situaciones incómodas como sostener la vulnerabilidad.
Tema 4. Diseño de sesiones
Diseña experiencias participativas con objetivos claros, dinámicas efectivas y secuencias que mantengan la atención, el enfoque y el aprendizaje del grupo.
Tema 5. Aplicación de estructuras liberadoras
Practica herramientas y dinámicas participativas que ayudan a involucrar a todos los participantes, generar inteligencia colectiva y transformar reuniones tradicionales en conversaciones vivas y accionables.
2 -Eventos de práctica con público inesperado
Vive experiencias reales de facilitación enfrentando grupos y situaciones no planeadas para fortalecer tu confianza, improvisación y capacidad de adaptación como facilitador/a.

1. Posiciónate como facilitador/a estratégico dentro de tu organización
2. Lidera reuniones, talleres y procesos con resultados visibles
3. Desarrolla una habilidad transversal altamente valorada
4. Maneja conversaciones difíciles con mayor madurez profesional
5. Construye una marca personal basada en confianza y criterio


Promociones pronto pago
320 hasta el 05/05
Datos si haces transferencia
Nombre: Angela Vásquez Ojeda
Cuenta BBVA:
Cuenta CLABE: 0121 8001 2404 8658 28
* Si requieres factura agrega IVA
Envía comprobante a karla@proyectatcom.mx
Si eres Líder de equipos, Coach, Scrum Master, Product Owner, Facilitador, Consultor, Instructor, Capacitador, Terapeuta, Formador, Maestro, este taller es para ti.
Forma parte de nuestra tribu de Super facilitadores
para aprender nuevas pócimas que fomenten la participación y logren una mayor interacción y creatividad.












Comunícate con nosotros al hola@proyectat.com.mx si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta.
Puedes acceder a la grabación que se comparte en el grupo 24 horas después y ponerte al tanto o integrarte a la siguiente generación para recuperar esa clase ( Si tienes beca no aplica este punto)
Contar con una computadora con acceso a Internet y tener instalado zoom, configurar el sonido y cámara. Contar con Whatsapp para acceder al foro de comunicación.
El facilitador y el alumno, se conectan ciertos días y horarios de la semana para poder asistir a la clase. Todos los alumnos tienen un grupo con el que comienzan y finalizan el curso.
En la ultima sesión facilitarás un ejercicio para todo el grupo podrás seguir practicando en la comunidad de aprendizaje

Facilitadora de equipos y diseñadora de experiencias de aprendizaje. Ha acompañado a personas y equipos desde distintos roles —desarrollo de software, liderazgo técnico, análisis de negocio, gestión de proyectos y producto— lo que le permite comprender profundamente los retos reales que viven las organizaciones
¿Qué podrías lograr en este curso?

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