Iniciaste sesión como:
filler@godaddy.com
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En ese taller 100% práctico te enseñaré paso a paso lo que me ha permitido tener un kit de herramientas únicas para la transformación de equipos, grupos y organizaciones.
Y cómo a través de ello logré potenciar mi rol profesional, aumentar el impacto de mis sesiones y rentabilizar mis conocimientos
Estructuras liberadoras son una colección de más de 33 técnicas/ para transformar la interacción entre las personas y lograr mejores resultados que métodos convencionales como debates, discursos, presentaciones, lluvia de ideas etc. a través de la inteligencia colectiva, la participación de todos y el liderazgo colaborativo.
Estos métodos son una serie de pasos diseñados para que los grupos interactúen de una forma colaborativa, donde se busca la participación de todos, a través de canales que brindan confianza incremental y devuelven el poder y control a todo el grupo liberando el potencial creativo de los participantes.
Las estructuras liberadoras fueron creadas por Henri Lipmanowiz y Keith Macandless las liberaron con una licencia creative commmons, no existe certificación en el mercado, su aprendizaje requiere práctica continua en equipos para lograr grandes resultados
Es aplicable a grupos pequeños de 6 personas o masivos de cientos de personas. Úsalos para mejorar la impartición de tus cursos, sesiones de coaching empresarial, rendimiento de equipos, team building, no hay límite para aplicar el conocimiento.
15,16 y 17 de Septiembre
DIA: VIERNES, SABADO Y DOMINGO
8:00 a 18:00
BOGOTA, COLOMBIA
Si eres Líder de equipos, Coach, Scrum Master, Product Owner, Facilitador, Consultor, Instructor, Capacitador, Terapeuta, Formador, Maestro, este taller es para ti.
Forma parte de nuestra tribu de Super facilitadores
para aprender nuevas pócimas que fomenten la participación y logren una mayor interacción y creatividad.
Plantillas para facilitar diversas estructuras liberadoras y registrar hallazgos durante el proceso.
Tarjetas digitales que te permitirán diseñar strings de acuerdo a tus objetivos. Crea un objetivo, selecciona la tarjeta y encadena para potenciar y lograr los resultados.
lncluye una serie de strings que hemos diseñado y probado con distintos objetivos: integrar al equipo, lograr un planning de un proyecto, discutir moving motivators de M3.0, diseñar un producto en conjunto con Design Thinking etc. Un mundo de posibilidades.
Precio Regular: 750 USD
15% Descuento por inscripción grupal de 3 o más participantes
10% Descuento por inscripción grupal de 2 participantes
5% Descuento por pronto pago 09 de septiembre del 2022
Si eres de México paga con transferencia a la siguiente cuenta
Monto $15000
Karla Vazquez Ojeda
BBVA
CLABE
0121 8001 5372 4810 27
TARJETA
4152 3137 6567 5330
Si requieres factura agrega el IVA
ICAgile Certified Professional Agility in HR ICP-AHR - Agile Leadership Management 3.0; Energizing People Management 3.0; Fundamentals Management 3.0, Agile Facilitation Liberating Structures - NUEROCOACH PROFESIONAL;International NeuroCoaching Association (I.N.A) Institute Of NeuroCoaching -TRAIN THE TRAINER NEUROCOACHING; Institute Of NeuroCoaching - COACH EJECUTIVO; Certificación Internacional - ICC- International Coaching Community- Código 10887 – COACH DE EQUIPOS: ICF; International Coach Federation- Asociación Mexicana de CoachingIMPEL código 792. - COACH PNLAVANZADA, avalado por Richard Bandler y The Society of NLP - Certificación Internacional - CERTIFICATION INTERNATIONAL FACILITATOR METHOD LEGO ® SERIOUS PLAY ® - CERTIFICACIÓN MTA® LEARNING - EXPERTO EN DINÁMICAS DE ALTO IMPACTO – UCUniversity Of Change - Barcelona. España - MASTER EN PNL (Programación Neurolingüística) avalado por Richard Bandler yThe Society of NLP - Certificación Internacional Trainer Aprendizaje Experiencial y Outdoor Training - OTC.- Ernesto Yturralde - Certificación Internacional Team Bulding Eperiencie- HUMANAGEMENT –Certificación Internacional en Facilitación Profesional, Institute International of Facilitation and Change- IIFAC- Mexico.
Agile Leadership Management 3.0; Energizing People Management 3.0; Fundamentals Management 3.0, Agile Facilitation LiberatingStructures - Coach Ejecutiva, Coach de Equipos, Master Coach en PNL Avanzada (Programación Neurolingüística), Master en PNL, Practitioner en PNL, NeuroCoach Profesional, Train the Trainer en NeuroCoaching, Facilitadora Certificada en la METODOLOGÍA LEGO® SERIOUS PLAY®, Train The Trainer POINTS OF YOU ™ en herramientas THE COACHING GAME y THE PUNCTUM, Facilitadora Profesional en Indoor Training & Outdoor Training, Facilitadora de Coaching Asistido con Caballos, Facilitadora de Herramientas Didácticas y Sistémicas de Coaching y Consultoría-Coaching Play- Facilitadora de Herramientas y Procesos de Ideación y Creatividad.
Con más de 12 años de experiencia en procesos Corporativos y Organizacionales de Entrenamiento y Capacitación en diferentes segmentos poblacionales, tanto en lo público como en lo privado en el desarrollo de competencias blandas para el trabajo equipo, liderazgo, comunicación, inteligencia emocional y relacional, toma de decisiones, gestión de cambios, planeación estratégica, proyecto de vida, inteligencia financiera, gestión y administración del tiempo. Además acompañando procesos de Coaching Gerencial, Ejecutivo, Life Coaching y Team Coaching. Miembro de: AIFC -Asociación Internacional de Facilitación & Coaching – Miembro de Asociación Mexicana de coaching- Miembro de Red MASTER
Facilitadora y diseñadora de experiencias de aprendizaje, instructora y consultora en Design Thinking y Soft Skills y Estructuras liberadoras.. Fundadora de la Cop Super facilitadores y ProyectaT.
Certificaciones en: Project Manager ProfessionalProject Manager Professional Project Management Institute, Work together Anywere, Management 3.0 Fundamentals Online Workshop, Better Feedback Module Management 3.0 , Design Thinking Professional Certificate, Scrum MasterScrum Master International Scrum Institute™ (Scrum Institute) .
Ha impartido y facilitado cursos sobre habilidades blandas: Comunicación, Gestion del tiempo, Liderazgo, Train the trainers, Seguridad psicológica, cofacilitado Mental Models for Change. Ha diseñado más de 50 cursos para diferentes empresas. Impartió por más de 10 generaciones el DIplomado en Gestión de Proyectos con Lego.
Desde hace 10 años, crea herramientas lúdicas centradas en el usuario.
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